Spanish .:. ACERCA DE NUESTRA FIRMA
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Spanish .:. ACERCA DE NUESTRA FIRMA

FILOSOFÍA DE LA DEFENSA EN JUICIO

 

Nuestra firma maneja todo tipo de litigios civiles, incluyendo casos sobre lesiones personales (simples y complejas); homicidio culposo; responsabilidad de productos e instalaciones; compensaciones laborales; conflictos laborales y también casos de discriminación.

Para la pronta resolución de los conflictos, contamos con una filosofía pragmática que se basa en preparar cada caso, de manera agresiva y con buen criterio, como si fuera a resolverse en juicio.

Si bien es cierto que más del 90 por ciento de los casos civiles se resuelven antes del juicio, los resultados de un posible acuerdo previo se maximizan cuando uno está bien preparado y totalmente dispuesto a llegar hasta el final. Aun cuando nuestro objetivo sea la pronta resolución de las disputas a través de acuerdos alternativos, a veces esto no es posible. Por lo mismo, debemos estar dispuestos y bien preparados para defender cada caso en juicio cuando sea necesario.

Los casos de lesiones personales, compensaciones laborales, defensa del empleo y de los derechos civiles requieren cierto nivel de tenacidad y capacidad para superar los distintos desafíos y los obstáculos específicos que se presentan en estas áreas del derecho.

Nuestra historia demuestra que somos capaces de ir más allá del manejo rutinario de estos asuntos, pensando siempre en el beneficio de nuestros clientes. Por ejemplo, hemos manejado exitosamente complejos casos de tipo “transversal”, en los que un trabajador lesionado (con derecho a recibir una indemnización de tipo laboral) también resultó tener derecho a demandar la reparación del daño a un tercero (por lesiones personales), de manera que recibió dos compensaciones por el mismo accidente.

Lo mismo puede suceder cuando el trabajador se vea involucrado en un accidente de tráfico o por estar operando una máquina defectuosa en horas de trabajo. En otros casos, el trabajador lesionado puede presentar demandas conjuntas por violaciones a sus derechos salariales y laborales, y tener, además, derecho de recibir los beneficios de compensación previstos por la ley laboral. En otros casos transversales, se han logrado conjuntar problemas por discriminación en el empleo y compensaciones laborales.

Por medio del ensayo de una defensa agresiva y gracias a una preparación meticulosa, estamos más que listos para superar esos desafíos. Por lo mismo, contamos con una trayectoria ejemplar en el manejo de áreas tan complejas de la ley. Asimismo, tenemos una larga y exitosa historia en el litigio de diversos casos “transversales”.

Nos apasiona la práctica de la ley y, por ello, nos esforzamos en ofrecer la representación legal más eficaz, manteniendo siempre la empatía y el respeto por nuestros clientes.

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